শিরোনাম: ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানি কীভাবে পরিচালিত হত? | ইতিহাসের এক ব্যতিক্রমী কর্পোরেট শাসনব্যবস্থা
মেটা বিবরণ (Meta Description):
জানুন ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানি কীভাবে পরিচালিত হত — তাদের শাসনব্যবস্থা, রাজস্ব সংগ্রহ, সামরিক শক্তি ও প্রশাসনিক কাঠামো নিয়ে বিস্তারিত বিশ্লেষণ।
ভূমিকা
ইতিহাসে এমন কোনো বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান নেই যেটি একটি গোটা দেশের উপর দীর্ঘ সময় ধরে শাসন চালিয়েছে। ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানি এমনই একটি ব্যতিক্রমী উদাহরণ, যা ব্যবসার ছদ্মাবরণে উপনিবেশিক শক্তিতে পরিণত হয়েছিল। ১৬০০ সালে প্রতিষ্ঠিত এই কোম্পানি ধীরে ধীরে ভারতের বিশাল অংশ জয় করে নেয় এবং একসময় প্রায় দেড় লক্ষ ব্রিটিশ সৈন্য ও কর্মকর্তা নিয়ে এক বৃহৎ প্রশাসনিক কাঠামো পরিচালনা করত।
১. প্রতিষ্ঠা ও প্রাথমিক লক্ষ্য
ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানির সূচনা হয় ১৬০০ সালের ৩১ ডিসেম্বর, যখন রানী এলিজাবেথ প্রথম এটি প্রতিষ্ঠার অনুমতি দেন। এটি একটি জয়েন্ট-স্টক কোম্পানি, অর্থাৎ বিভিন্ন বিনিয়োগকারী অর্থ দিয়ে শেয়ার কিনতেন এবং লাভ-ক্ষতির অংশীদার হতেন।
মূল লক্ষ্য ছিল:
-
ভারত ও পূর্ব এশিয়ার সঙ্গে মসলা, রেশম, তুলা ও চা ইত্যাদি পণ্যের ব্যবসা করা।
-
প্রথমে এটি শুধুমাত্র একটি বাণিজ্যিক সংস্থা ছিল।
২. শাসন কাঠামো ও পরিচালনা
ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানির প্রশাসন ছিল কর্পোরেট ধাঁচের, যা আধুনিক বহুজাতিক কোম্পানির পূর্বসূরি বলা যায়।
ক. পরিচালক পরিষদ (Court of Directors)
-
কোম্পানির সর্বোচ্চ সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী সংস্থা।
-
২৪ জন পরিচালক নির্বাচিত হতেন শেয়ারহোল্ডারদের ভোটে।
-
তারা নিয়োগ, বাণিজ্য নীতি, সামরিক কার্যক্রম ইত্যাদি নিয়ন্ত্রণ করতেন।
খ. জেনারেল কোর্ট (General Court)
-
সমস্ত শেয়ারহোল্ডারদের সমাবেশ।
-
বড় সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য ভোটাভুটি হতো।
গ. তিনটি প্রেসিডেন্সি
ভারতে কোম্পানির কর্মকাণ্ড ছিল তিনটি প্রেসিডেন্সিতে বিভক্ত:
-
বঙ্গ প্রেসিডেন্সি (কলকাতা)
-
মাদ্রাজ প্রেসিডেন্সি
-
বোম্বে প্রেসিডেন্সি
প্রতিটি প্রেসিডেন্সিতে একজন গভর্নর বা প্রেসিডেন্ট থাকতেন।
৩. আয় ও বাণিজ্য একাধিকার
প্রথম দিকে কোম্পানির মূল আয় ছিল বাণিজ্যিক লেনদেন থেকে। তারা ভারত থেকে ইউরোপে মসলাযুক্ত দ্রব্য, রেশম, তুলা ও চা রপ্তানি করত।
রাজস্ব সংগ্রহ:
-
১৭৫৭ সালের পলাশীর যুদ্ধে জয় লাভের পর কোম্পানি বঙ্গ, বিহার ও ওড়িশা অঞ্চলে কর আদায়ের অধিকার (দিওয়ানি) পায়।
-
এটি ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান থেকে প্রশাসনিক শাসক এ রূপান্তর ঘটে।
৪. নিজস্ব সেনাবাহিনী ও সামরিক শক্তি
বিশ্ব ইতিহাসে এটাই একমাত্র বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান, যার ছিল নিজস্ব সেনাবাহিনী।
-
সেনাবাহিনীর সংখ্যা ছিল প্রায় ২.৫ লক্ষ, যার বেশিরভাগই ছিলেন ভারতীয় সিপাহি।
-
তারা ভারতের বিভিন্ন রাজ্য দখলে ও বিদ্রোহ দমনে ব্যবহার হতো।
-
কোম্পানি মুঘল সাম্রাজ্যের পতনেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।
৫. প্রশাসনিক কাঠামো ও আইনব্যবস্থা
কোম্পানি শাসন প্রতিষ্ঠার পর তৈরি করেছিল একটি শক্তিশালী প্রশাসনিক ব্যবস্থা।
ক. সিভিল সার্ভিস
-
ইংরেজ ও ইউরোপীয় কর্মকর্তারা প্রশাসনের দায়িত্ব নিতেন।
-
পরবর্তীতে ভারতীয়দেরও অন্তর্ভুক্ত করা হয় (ICS বা Indian Civil Service)।
খ. দ্বৈত বিচারব্যবস্থা
-
ইংরেজদের জন্য ইংরেজ আইন ও ভারতীয়দের জন্য প্রথাগত আইন চালু ছিল।
গ. শিক্ষা ও অবকাঠামো
-
রেলপথ, ডাক ব্যবস্থা, আদালত ও স্কুল প্রতিষ্ঠা করে শাসন সহজ করে।
৬. দুর্নীতি, শোষণ ও সমালোচনা
ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানির কার্যক্রম নিয়ে বহু বিতর্ক ও সমালোচনা রয়েছে।
-
রবার্ট ক্লাইভ, কোম্পানির এক কর্মকর্তা, দুর্নীতির মাধ্যমে বিপুল ধন-সম্পদ অর্জন করেন।
-
১৭৭০ সালের বাংলা দুর্ভিক্ষে প্রায় এক কোটি মানুষ মারা যায়, কারণ কোম্পানি শস্য রপ্তানি অব্যাহত রেখেছিল।
-
এসব ঘটনায় ব্রিটিশ পার্লামেন্ট কোম্পানির ওপর নিয়ন্ত্রণ আরোপ করে।
৭. পতন ও অবসান
ক. নিয়ন্ত্রণ আইন
-
১৭৭৩ সালের Regulating Act দ্বারা ব্রিটিশ সরকার কোম্পানির কাজকর্মে হস্তক্ষেপ শুরু করে।
-
ধীরে ধীরে কোম্পানির একাধিকার ভেঙে দেয়া হয়।
খ. সিপাহি বিদ্রোহ ১৮৫৭
-
সেনাবাহিনীর ভারতীয় সিপাহিদের বিদ্রোহ কোম্পানির বিরুদ্ধে সর্ববৃহৎ চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়ায়।
-
এটি ব্রিটিশ সরকারকে বাধ্য করে কোম্পানির শাসন প্রত্যাহার করতে।
গ. ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানির বিলুপ্তি
-
১৮৫৮ সালের Government of India Act এর মাধ্যমে কোম্পানির সমস্ত দায়িত্ব ব্রিটিশ ক্রাউন গ্রহণ করে।
-
কোম্পানির ২৫৮ বছরের শাসনের ইতি ঘটে।
উপসংহার
ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানি কীভাবে পরিচালিত হত—এই প্রশ্নের উত্তর খুঁজলে আমরা দেখতে পাই এটি ছিল ব্যবসা, প্রশাসন ও সামরিক শক্তির এক অনন্য মিশ্রণ। এটি কেবল একটি কোম্পানি ছিল না; এটি ছিল এক কর্পোরেট সাম্রাজ্য, যা ভারতের ইতিহাস ও সমাজে গভীর প্রভাব ফেলেছে।
আজকের দিনে এই ইতিহাস থেকে আমরা শিখতে পারি, কিভাবে ব্যবসায়িক স্বার্থ উপনিবেশিক শাসনের রূপ নিতে পারে এবং সেই শাসনের প্রভাব কতটা গভীর ও স্থায়ী হতে পারে।
Comments
Post a Comment